1. Home /
  2. Lawyer & law firm /
  3. Juicios Laborales

Etiquetas / Categorías / Temas



Juicios Laborales 23.05.2021

Estamos para ayudarte. Despidos, trabajo en negro, infracciones laborales. Si tenés un conflicto llamanos. Charosky, Naon y asociados, abogados. 1540346666 o 1544136897. Tenemos Whatsapp

Juicios Laborales 20.05.2021

Estamos para ayudarte. Despidos, trabajo en negro, infracciones laborales. Si tenés un conflicto llamanos. Charosky, Naon y asociados, abogados. 1540346666 o 1544136897. Tenemos Whatsapp

Juicios Laborales 05.05.2021

VOLVIMOS!!!. Si tenés un conflicto llamanos. Charosky, Naon y asociados, abogados. 1540346666 o 1544136897. Tenemos Whatsapp

Juicios Laborales 03.05.2021

VOLVIMOS!!!. Si tenés un conflicto llamanos. Charosky, Naon y asociados, abogados. 1540346666 o 1544136897. Tenemos Whatsapp

Juicios Laborales 25.04.2021

¿No te pagan el sueldo?¿ Te dijeron que no vayas más a trabajar?¿No te pagan durante la cuarentena?¿Te obligan a trabajar en negro? ¿No te hacen aportes previsionales? ¿Trabajás en malas condiciones? La ley te ampara. Contactanos por Whatsapp al 154 034 6666. Estudio Charosky, Naon y Asociados

Juicios Laborales 21.04.2021

¿No te pagan el sueldo?¿ Te dijeron que no vayas más a trabajar?¿No te pagan durante la cuarentena?¿Te obligan a trabajar en negro? ¿No te hacen aportes previsionales? ¿Trabajás en malas condiciones? La ley te ampara. Contactanos por Whatsapp al 154 034 6666. Estudio Charosky, Naon y Asociados

Juicios Laborales 17.04.2021

¿Te obligan a trabajar en negro? ¿No te hacen aportes previsionales? ¿Trabajás en malas condiciones? La ley te ampara. Contactanos por Whatsapp al 154 034 6666. Estudio Charosky, Naon y Asociados

Juicios Laborales 11.04.2021

¿Te obligan a trabajar en negro? ¿No te hacen aportes previsionales? ¿Trabajás en malas condiciones? La ley te ampara. Contactanos por Whatsapp al 154 034 6666. Estudio Charosky, Naon y Asociados

Juicios Laborales 05.04.2021

Cuando se encuentre en una situación de conflicto laboral por ejemplo despido, no negocie por su cuenta, saldrá perdiendo. Consultenos. Llamenos al 1540346666 tenemios WhatsApp.

Juicios Laborales 22.03.2021

Cuando se encuentre en una situación de conflicto laboral por ejemplo despido, no negocie por su cuenta, saldrá perdiendo. Consultenos. Llamenos al 1540346666 tenemios WhatsApp.

Juicios Laborales 18.03.2021

Somos especialistas en derecho laboral . Cualquier conflicto que tengas llamanos al 1540346666 WhatsApp. Te contamos que con respecto a las vacaciones de empleadas de casas particulares( servicio domestico) la ley 26844 establece: ARTICULO 29. Licencia ordinaria. La trabajadora/or gozará de un período de licencia anual ordinaria de vacaciones pagas, conforme la retribución normal y habitual de: a) Catorce (14) días corridos cuando la antigüedad en el servicio fuera mayor d...e seis (6) meses y no exceda de cinco (5) años; b) Veintiún (21) días corridos cuando la antigüedad en el servicio fuera superior a cinco (5) años y no exceda de diez (10) años; c) Veintiocho (28) días corridos cuando la antigüedad en el servicio fuera superior a diez (10) años y no exceda de veinte (20) años; d) Treinta y cinco (35) días corridos cuando la antigüedad en el servicio fuera superior a veinte (20) años. Para determinar la extensión de la licencia anual atendiendo a la antigüedad en el empleo, se computará como tal aquella que tuviese la trabajadora/or al 31 de diciembre del año al que correspondan las mismas.

Juicios Laborales 14.03.2021

Somos especialistas en derecho laboral . Cualquier conflicto que tengas llamanos al 1540346666 WhatsApp. Te contamos que con respecto a las vacaciones de empleadas de casas particulares( servicio domestico) la ley 26844 establece: ARTICULO 29. Licencia ordinaria. La trabajadora/or gozará de un período de licencia anual ordinaria de vacaciones pagas, conforme la retribución normal y habitual de: a) Catorce (14) días corridos cuando la antigüedad en el servicio fuera mayor d...e seis (6) meses y no exceda de cinco (5) años; b) Veintiún (21) días corridos cuando la antigüedad en el servicio fuera superior a cinco (5) años y no exceda de diez (10) años; c) Veintiocho (28) días corridos cuando la antigüedad en el servicio fuera superior a diez (10) años y no exceda de veinte (20) años; d) Treinta y cinco (35) días corridos cuando la antigüedad en el servicio fuera superior a veinte (20) años. Para determinar la extensión de la licencia anual atendiendo a la antigüedad en el empleo, se computará como tal aquella que tuviese la trabajadora/or al 31 de diciembre del año al que correspondan las mismas.

Juicios Laborales 06.03.2021

El trabajo para un solo empleador que lo hace figurar como monotributista es Trabajo en negro.Llamenos al 154 0346666 tenemos Whatsapp

Juicios Laborales 02.03.2021

El trabajo para un solo empleador que lo hace figurar como monotributista es Trabajo en negro.Llamenos al 154 0346666 tenemos Whatsapp

Juicios Laborales 23.02.2021

El trabajo en negro esta sancionado con la duplicacion de la indemnizacion por antiguedad y multas del 25% del total de las remuneraciones percibidas eb negro. Llamenos al 154 0346666 tenemos Whatsapp

Juicios Laborales 19.02.2021

El trabajo en negro esta sancionado con la duplicacion de la indemnizacion por antiguedad y multas del 25% del total de las remuneraciones percibidas eb negro. Llamenos al 154 0346666 tenemos Whatsapp

Juicios Laborales 17.02.2021

Sabemos que es dificil hoy conseguir un trabajo Pero si siente que su situación laboral es insoportable, llámenos al 1540346666. Podemos ayudarlo.

Juicios Laborales 14.02.2021

Sabe Ud. que existe una Ley de Servicio domestico que aumento las indemnizaciones y que las duplica en caso de trabajo en negro.Llamenos al 1540346666 y lo ayudaremos.

Juicios Laborales 13.02.2021

Sabemos que es dificil hoy conseguir un trabajo Pero si siente que su situación laboral es insoportable, llámenos al 1540346666. Podemos ayudarlo.

Juicios Laborales 07.02.2021

El art. 252 de la Ley de Contrato de Trabajo establece la edad obligatoria de jubilacio en 70 años. Hay opción para jubilarse antes. La empresa no puede obligarlo a jubilarse antes de los 70 años. Llamenos al 1540346666 y lo ayudaremos.

Juicios Laborales 05.02.2021

Sabe Ud. que existe una Ley de Servicio domestico que aumento las indemnizaciones y que las duplica en caso de trabajo en negro.Llamenos al 1540346666 y lo ayudaremos.

Juicios Laborales 31.01.2021

Si lo sancionan, tiene derecho al descargo. Si no lo hace después de algunas sancio0nes pueden depedirlo sin indemnizacion. Llamenos al 1540346666 tenemos WhatsApp y lo ayudaremos

Juicios Laborales 26.01.2021

Si piensa renunciar, consultenos previamente. Si lo hace perdera toda indemnizacion. Llamenos al 1540346666 tenemos WhatsApp y lo ayudaremos.

Juicios Laborales 16.01.2021

El art. 252 de la Ley de Contrato de Trabajo establece la edad obligatoria de jubilacio en 70 años. Hay opción para jubilarse antes. La empresa no puede obligarlo a jubilarse antes de los 70 años. Llamenos al 1540346666 y lo ayudaremos.

Juicios Laborales 30.12.2020

Si lo sancionan, tiene derecho al descargo. Si no lo hace después de algunas sancio0nes pueden depedirlo sin indemnizacion. Llamenos al 1540346666 tenemos WhatsApp y lo ayudaremos

Juicios Laborales 27.12.2020

Si piensa renunciar, consultenos previamente. Si lo hace perdera toda indemnizacion. Llamenos al 1540346666 tenemos WhatsApp y lo ayudaremos.

Información

Teléfono: +54 11 4034-6666

Ubicación: Sarmiento 944, Piso 8, "B" 1041 Buenos Aires, Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Argentina

Web: http://www.southamlaw.com.ar

3710 personas le gusta esto

Recomendaciones y opiniones

Escribir una reseña

Ver también