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ENFERMEDAD PROFESIONAL - DISFONÍA - Reclamos ante la ART Comisión Médica Demandas Judiciales a ART... Consultas por IN-BOX. Su consulta será respondida en el día y de manera concreta, turnos de atención rápidos y confidenciales. Ab. Juan I. Coiticher M.P.: 1-37122 3515-587896 (SI LLAMADAS, MENSAJES DE TEXTO Y WHATSAPP)

TRABAJAS EN NEGRO? ¿Qué se puede hacer en los casos de estar trabajando en relación de dependencia, sin que el empleador haya registrado la relación laboral o lo haya hecho mal? ¿O cuando a la fecha de ingreso o la remuneración no sean las correctas? En los casos de empleo no registrado, llamado comúnmente trabajo en negro, es importante que el empleado sepa que NO pierde ningún derecho por esta situación, debiendo intimar al empleador a que registre ( blanquee) la relació...n, considerándose despedido caso en contrario. Consultas por IN-BOX. Su consulta será respondida en el día y de manera concreta, turnos de atención rápidos y confidenciales. Ab. Juan I. Coiticher M.P.: 1-37122 3515-587896 (SI LLAMADAS, MENSAJES DE TEXTO Y WHATSAPP)

TRABAJAS EN NEGRO? TE PAGAN MENOS DE LO QUE CORRESPONDE? TE PAGAN EN NEGRO? NO TENES OBRA SOCIAL? SUFRIÓ UN ACCIDENTE LABORAL? CONTRAJO ALGUNA ENFERMEDAD PROFESIONAL? LEA ATENTAMENTE!!!!!!! ¿Qué se puede hacer en los casos de estar trabajando en relación de dependencia, sin que el empleador haya registrado la relación laboral o lo haya hecho mal? ¿O cuando a la fecha de ingreso o la remuneración no sean las correctas? En los casos de empleo no registrado, llamado comúnmente t...rabajo en negro, es importante que el empleado sepa que NO pierde ningún derecho por esta situación, debiendo intimar al empleador a que registre ( blanquee) la relación, considerándose despedido caso en contrario. Si Ud. sufrió un accidente de trabajo, contrajo una enfermedad profesional o fue despedido, nosotros podemos ayudarlo. Si sufrió un accidente ocurrido en su lugar de trabajo o durante el viaje de ida al trabajo o regreso a su casa, tiene la posibilidad de reclamar a su empleador por los daños y perjuicios que dicho siniestro le ha ocasionado. Además de la Aseguradora de Riesgos del Trabajo interviniente, su empleador es civilmente responsable por la incapacidad que le dejara como secuela el accidente sufrido, como así también por el daño estético, moral, psicológico, etc. Nosotros contamos con médicos legistas que nos indicaran con precisión que incapacidad le ha quedado por el siniestro sufrido y que monto puede Ud. reclamar como indemnización. DESPIDOS SIN CAUSA DIFERENCIAS SALARIALES MODIFICACION DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO EMPLEO MAL REGISTRADO PAGOS CLANDESTINOS HORAS EXTRA DESPIDO POR CAUSA DE EMBARAZO ACCIDENTES DE TRABAJO ENFERMEDADES PROFESIONALES Consultas por IN-BOX. Su consulta será respondida en el día y de manera concreta, turnos de atención rápidos y confidenciales. Ab. Juan I. Coiticher M.P.: 1-37122 3515-587896 (SI LLAMADAS, MENSAJES DE TEXTO Y WHATSAPP) See more