Asesoramiento integral Rosario

Feliz día para todos nuestros queridos Maestros!

Necesitas vender tus bienes y no sos el titular registral? Te resolvemos el trámite de forma integral y mientras tramitamos la sucesión nuestros corredores inmobiliarios pondrán a la venta tu inmueble. Todo en un solo lugar! Solicitá tu consulta sin cargo con nuestros profesionales! 0341 153675019

QUE SON LAS ENFERMEDADES LABORALES? Una enfermedad profesional es la que se genera como resultado directo del trabajo que realiza una persona. En nuestro país las mismas se regulan dentro de la Ley 24.557. Por lo general, se van dando, en forma paulatina y suelen no manifestarse hasta que se revelan los síntomas graves o irreversibles. Una enfermedad laboral genera derechos y obligaciones, para los trabajadores y para empleadores respectivamente.... En primer lugar, los empleadores tendrán que tener las medidas de seguridad, y además, las coberturas necesarias para minimizar cualquier factor de riesgo laboral que lleven a una enfermedad profesional, y por el otro lado, los trabajadores tienen derecho a cobrar una indemnización de la ART o patrón autoasegurado ante una enfermedad profesional. ¿Te encontrás en esta situación? Nosotros te podemos dar la respuesta. Escribinos un mensaje privado explicando tu situación.

IMPORTANTE! Envienos un mensaje privado o comentario y un abogado de nuestro equipo lo contactará a la brevedad para asesorarlo en las siguientes cuestiones: Trabajo en Negro - Despidos - Accidentes en el Trabajo o en el camino de ida o regreso del mismo - Enfermedades Profesionales (Ej. dolor de columna, hernias, várices, túnel carpiano, disminución auditiva, tendinitis, o cualquier otra dolencia ocasionada por el trabajo). Contamos con servicio medico, quien le realizara un examen pertinente e informe para determinar su dolencia e incapacidad. Haga valer sus derechos y cobre lo que por ley le corresponde.

¿Comenzaste un empleo nuevo? Seguramente arrancaste en el periodo de prueba. Te contamos los 3 mitos (mentiras también podemos llamarlas) más comunes que hemos escuchado:... 1 En período de prueba no hace falta que te pongan en blanco Esto es totalmente falso, el primer día tienen que entregarte el alta temprana de AFIP, en donde consta tu registración. 2 Tu sueldo es menor que el del resto, porque estás en período de prueba Nuevamente, falso. Tu sueldo debe ser igual que los del resto, siempre que tengan la misma categoría laboral. 3 El período de prueba puede ser de 1 a 6 meses No. El período de prueba es de 3 meses. Vencido ese plazo, quedarías efectivo. Si estás en periodo de prueba y tu trabajo presenta alguna de estas irregularidades, contáctate con nosotros para que te asesoremos! Atención personalizada por Whatsapp 341 367-5019 . . . #EstudioJuridico #Abogados #AccidentesLaborales #Despidos #ART #Rosario

¿Tuviste un accidente y no sabes qué reclamar? Mira este post Detrás de un daño hay una persona, una familia, una historia, un esfuerzo, expectativas, por eso tiene tanto sentido que la ley hable de una "indemnización integral" en estos casos, y es nuestro rol como abogados trabajar para conseguirla. Entonces.. ¿Cuáles son las palabras legales para todo esto?... Daño fisicos (las lesiones) o estéticos (cicatrices) Gastos de farmacia y asistencia y tratamientos médicos. Gastos de traslados. Daño psicológico Daños materiales Desvalorización del vehículo Privación de uso Lucro cesante Perdida de chance Daño moral ¿Tuviste un accidente? ¿Sentís que reclamaste realmente todo? Somos un equipo de profesionales preparados para defenderte legalmente ante un siniestro vial. . Ante una urgencia, contactános Por WhatsApp 341 367-5019 . . . #EstudioJuridico #Abogados #AccidentesLaborales #Despidos #AccidentesDeTrabajo #ART #Jubilaciones #Sucesiones #Pensiones #AccidentesDeTransito #Rosario

HAS SUFRIDO UN ACCIDENTE DURANTE O CAMINO AL TRABAJO? SABIAS QUE LA LEY LABORAL TE AMPARA Y TENES DERECHO A RECLAMAR UNA INDEMNIZACIÓN ? Nuestro estudio te brinda información, asesoramiento y el patrocinio adecuado para esta clase de accidentes que se producen yendo a tu trabajo, volviendo de este o en su mismo lugar de trabajo y TENES DERECHO UNA INDEMNIZACIÓN SIEMPRE.... Se considera accidente de trabajo a todo acontecimiento súbito o violento ocurrido por el hecho u ocasión del trabajo, o en el trayecto entre el domicilio del trabajador y el lugar del trabajo, siempre y cuando el damnificado no hubiera interrumpido o alterado dicho trayecto por causas ajenas al trabajo. El trabajador podrá declarar por escrito el incidente sucedido al empleador y este ultimo dentro del termino de las setenta y dos (72) horas al asegurador de que el itinere se modifica por razones de estudio o concurrencia a otro empleo o atención de familiar directo enfermo y no conviviente , debiendo presentar el correspondiente certificado medico a requerimiento del empleador dentro del plazo de tres (3) días hábiles de requerido. Entre los accidentes laborales mas comunes podemos encontrar por ejemplo: las quemaduras de cualquier tipo y grado, fracturas, quebraduras, cortaduras, esguinces, accidentes en moto y/o vehículo, atropello en la vía publica, mutilaciones de algún miembro, violaciones, entre otras. Nuestro trabajo consiste en obtener una indemnización por parte de la ART (Aseguradora de Riesgo de Trabajo), es decir, EL EMPLEADOR QUEDA AJENO A TODO ESTO, por lo que no le traerá ningún inconveniente en su trabajo reclamar su justa indemnización por el accidente sufrido. Un dato a tener en cuenta es que tiene DOS (2) AÑOS para reclamar desde el accidente que usted haya sufrido.

Feliz en nuestro día! Gracias a todos nuestros clientes por confiar en nosotros, sin ustedes no somos nada!

ATENCION ACCIDENTES SUFRIDOS COMO PEATON! Los peatones siempre tienen prioridad. Si sufriste un accidente en la via pública no dudes en consultarnos para tramitar tu reclamo y obtener tu indemnizacion. Somos especialistas en derecho de Daños y Perjuicios.... NUESTRO MEDICO LEGISTA EVALUARA TUS LESIONES Y DEFENDERA TU INCAPACIDAD

ACCIDENTES DE TRANSITO! 1 Lo primero que debemos hacer es detenernos, tomar los datos de la patente, el modelo de vehículo y datos del otro conductor (es fundamental para conocer los datos de la compañía de seguros del vehículo que nos choca). . 2 Denunciar el siniestro en la aseguradora dentro de las 72 horas del accidente (3 días corridos). Este requisito es fundamental para que empiece a funcionar la responsabilidad civil a cargo del seguro. Es sumamente importante... cumplir con esto, de lo contrario pierde el derecho a ser indemnizado 3 Brindar a la aseguradora la información complementaria solicitada para verificar el siniestro y extensión de los daños. 4 La aseguradora tiene un plazo de 30 días corridos para expedirse sobre el derecho del asegurado a ser indemnizado y, si no lo expresa en forma fehaciente, queda automáticamente aceptada la cobertura del siniestro y el derecho a la indemnización. . , . . Ofrecemos para una mayor comodidad realizar la primer consulta sin cargo por plataforma consultanos por turnos disponibles. Consultas y turnos a nuestro número de contacto (0341)153675019

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