Abogados Laborales Cordoba

La Cámara del Trabajo revocó una sentencia e hizo lugar al reclamo de una mujer que sufrió várices producto de su trabajo como cajera, al estar largas horas parada. El fallo fijó 222 mil pesos de indemnización. (Nota Diario Judicial). Asesorate: Abogados Laborales Córdoba: consultanos haciendo clic aquí https://bit.ly/381iuca o envianos Whatsapp al 3515054400. Martin E. Christensen Abogado M.P. 1-31594

Indemnización a una docente Una docente de Río Negro, con más de 20 años de antigüedad, demandó a su ART por padecer disfonía funcional. La pericia médica estableció una incapacidad laboral permanente y definitiva del 15% por lo que la sentencia dispuso una indemnización de casi un millón trescientos mil pesos. Abogados Laborales Córdoba: Consultas vía Whatsapp al 3515054400. Martín Christensen (Abogado M.P. 1-31594)

Un accidente tétrico.. La justicia del trabajo ordenó indemnizar a un hombre, trabajador de cementerio, por las lesiones que sufrió cuando se le cayó un féretro encima. Los jueces admitieron una incapacidad del 4,44% y fijaron una indemnización de $71.879,28 más intereses. (Diario Judicial 19/8/2020)

Seguimos haciendo todo lo posible para agilizar el cobro de las legítimas indemnizaciones que le corresponden a nuestros clientes..

La indemnización no se paga en cuotas. La justicia rionegrina aumentó el valor de la indemnización de un hombre despedido porque la empresa le abonó una cifra menor a la establecida por ley y en ocho cuotas. La Cámara Laboral de Cipolletti fijó una indemnización por $442.968 para un hombre que fue despedido y le abonaron una suma menor a la correspondiente y en cuotas. ... El demandante tenía 20 años de antigüedad y según detalló en la demanda el motivo del despido fue por falta de trabajo debido a la inexistencia de contrato en ejecución o próximos a ejecutarse. Le ofrecieron una indemnización de $367.000 a pagar en ocho cuotas mediante cheques. El hombre sostuvo que en ese momento aceptó porque su familia había sufrido las inundaciones en Comodoro Rivadavia y tenía que viajar con urgencia. El Tribunal entendió fijó dicho valor como saldo por despido y recargo indemnizatorio previsto por el artículo segundo de la ley N 25.323 sobre el importe indemnizatorio impago. Esa norma dispone el incremento del 50 % sobre las indemnizaciones por antigüedad, preaviso e integrativa por mes de despido si el empleador no abona las mismas en tiempo oportuno. El trabajador despedido cobrará la indemnización a través del sistema de banca electrónica (e-Bank), que se utiliza en la provincia para realizar todos los pagos derivados de sentencias, como indemnizaciones, honorarios, impuestos y contribuciones. Con esta herramienta se habilitan los pagos electrónicos a los justiciables (por ejemplo, el pago de indemnizaciones y multas); a los abogados, peritos y otros auxiliares por sus honorarios y a organismos que perciben aportes y/o impuestos, como la Caja Forense o la Agencia de Recaudación Tributaria provincial. (Diario Judicial 13/08/2020)

EL QUE MAL TRATA, MAL ACABA.. Una la mujer se consideró autodespedida luego de la conducta negligente de su empleadora, tras denunciar hechos de abusos y malos tratos en el lugar de trabajo. Ahora deberán pagarle 2.713.118,68 pesos. Una obra social empleadora deberá pagarle más de 2 millones de pesos a la mujer, quien tras treinta años de trabajo, se consideró autodespedida por la conducta negligente de la demandada. Así lo resolvió la Sala I de la Cámara de Apelaciones del ...Continue reading